Sobre el agua, flota. Agua , un derecho humano.

Ultimo informe de Adena WWF en el que se pide la demolición de, al menos 20 presas, menos presas, mas rios libre, mas empleos y mas trabajo para esas gestoras estatales del aguas con sus laborales, eventuales y temporales que se quieren desmantelar para pasar la gestión a manos privadas o de extrañas gestoras semi- noseque (vease Tragsa, Agbar etc)
Ver el informe completo de Adena WWF "liberando Rios"

Y ademas citamos a Ricardo Petrella del Contrato mundial del agua y autor del "Manifiesto del agua":" No podemos dejar el destino de la vida –eso es lo que está en juego con el agua– en manos de una oligarquía de financieros, tecnócratas y comerciantes."Articulo completo aqui

Paul Krugman, Nobel de economia en el sindrome de los salarios menguantes:

http://www.elpais.com/articulo/economia/sindrome/salarios/menguantes/elpepueco/20090510elpnegeco_5/Tes

En este enlace encontrareis un magnifico texto sobre que pasa cuando se bajan los salarios o cuando los propios trabajadores ceden en sus expectativas salariales por miedo a perder el trabajo. Como dice Paul Krugman: "Sin embargo, sean cuales sean las circunstancias específicas, la bajada de los salarios es síntoma de una economía enferma. Y es un síntoma que puede hacer que la enfermedad de la economía empeore aún más."

Si esto podemos hacerlo en singular y sin subvención que podrián hacer muchos juntos y con ella.

A vuestra disposicion, en base a qué reclamar la ropa de protección y EPIS.

Si eres eventual o contratado fin de obra sin ropa escribenos y te mandamos un formato tipo de escrito. circoeventual@gmail.com

RD 773/1997
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/rd773-1997.html
Directiva CEE 89/656/CEE
http://www.ffii.nova.es/puntoinfomcyt/Archivos/Dir_1989-656.pdf
L.P.R.L.
http://noticias.juridicas.com/base_datos/Laboral/l31-1995.html

Gestión del agua

León: Conferencia Lo público y lo privado en la gestión del agua
León 8 de mayo de 2009
Conferencia: “LO PÚBLICO Y LO PRIVADO EN LA GESTIÓN DEL AGUA”
D. ANDRÉS SANZ MULAS. Economista del Instituto de Estudios Fiscales del Ministerio de Economía y Hacienda.
Viernes 8 de mayo de 2009, a las 20 horas.
Salón de Actos de la Unión General de Trabajadores UGT (Edificio Sindicatos. Gran Vía de San Marcos 31). León.
Organiza: Plataforma Leonesa contra la Privatización del Agua.

Trabajar 8 horas no se consiguio en un día.

El 1 de mayo de 1886 los trabajadores de EE.UU iniciaron una huelga para el cumplimiento de la jornada de 8 horas , que ya habian conseguido que se reflejara en la ley pero que no se cumplia , en aquellos tiempos la jornada maxima era de dieciocho horas. Despues de una manifestación y varias revueltas que se saldaron con muertos y heridos se obtuvo al final de mayo de 1886 la jornada de ocho horas en Chicago. Gracias a los que entonces eran: "Qué mejores sospechosos que la plana mayor de los anarquistas. ¡A la horca los brutos asesinos, rufianes rojos comunistas, monstruos sanguinarios, fabricantes de bombas, gentuza que no son otra cosa que el rezago de Europa que buscó nuestras costas para abusar de nuestra hospitalidad y desafiar a la autoridad de nuestra nación, y que en todos estos años no han hecho otra cosa que proclamar doctrinas sediciosas y peligrosas!", hoy en día podemos disfrutar de una jornada de ocho horas ¿curioso no?.Los dirigentes sindicales de estas revueltas serian acusados de asesinato y ahorcados en juicios injustos. Asi que si tienes «ocho horas para el trabajo, ocho horas para el sueño y ocho horas para la casa» mira a quien debes esa máxima..